Direito do Trabalho • Londrina, Maringá e todo o Paraná
Escritório de advocacia com atuação concentrada em Direito do Trabalho, na defesa de empregados. Conferimos o seu contrato, as verbas pagas e a jornada registrada à luz da CLT — e explicamos o resultado em linguagem simples.
Atendimento pelo WhatsApp 24 horas por dia, todos os dias
Áreas de atuação
Cada situação abaixo corresponde a uma área de atuação do escritório, com o dispositivo legal que a rege. O enquadramento depende sempre da análise do caso concreto.
Insalubridade e periculosidade
Ruído alto, calor, produtos químicos, agentes biológicos, limpeza de banheiros de grande circulação, inflamáveis ou eletricidade dão direito a um adicional sobre o salário. O escritório verifica o enquadramento do seu caso.
Tirar dúvida sobre esse temaVerbas rescisórias
Na demissão, é comum faltar parte do que era devido: aviso prévio, férias com 1/3, 13º proporcional, FGTS e a multa de 40%. O escritório confere o termo de rescisão e os depósitos e cobra as diferenças encontradas.
Tirar dúvida sobre esse temaRescisão indireta
Quando é o empregador que descumpre o contrato, o empregado pode pedir a saída sem perder nada — recebendo as mesmas verbas de uma dispensa sem justa causa. O escritório avalia se o caso se enquadra e conduz o pedido.
Tirar dúvida sobre esse temaJornada e horas extras
Hora trabalhada além da jornada vale no mínimo 50% a mais, e o intervalo de almoço suprimido também é pago. O escritório analisa os controles de ponto e os recibos para calcular o que ficou em aberto.
Tirar dúvida sobre esse temaReconhecimento de vínculo
Se há horário a cumprir, ordens a seguir e pessoalidade no serviço, existe relação de emprego — não importa como o contrato foi assinado. O escritório reúne as provas e pede o reconhecimento do vínculo com todos os direitos do período.
Tirar dúvida sobre esse temaAcidente e doença ocupacional
Acidente e doença ligados ao trabalho garantem estabilidade no emprego por 12 meses após a alta e podem gerar indenização. O escritório cuida da emissão da CAT, da estabilidade e do pedido de reparação.
Tirar dúvida sobre esse temaFerramentas
Gratuitas, sem cadastro e com a memória de cálculo aberta: estime suas verbas rescisórias, os direitos de quem trabalhou sem carteira assinada ou o adicional de insalubridade e periculosidade.
Os valores são estimativos e meramente informativos, calculados a partir dos dados que você informou. Não substituem análise jurídica, perícia ou memória de cálculo oficial e não vinculam eventual processo judicial ou acordo.
Conferir com o advogadoPasso a passo
Três etapas entre o primeiro contato e a orientação sobre as providências cabíveis no seu caso.
Você relata a situação, o período do contrato, a função exercida e a jornada praticada.
Exame de CTPS, contracheques, TRCT, extrato analítico do FGTS e controles de jornada para verificar diferenças em relação ao previsto na legislação.
Apresentação do enquadramento jurídico, dos documentos ainda necessários e do prazo prescricional aplicável (art. 7º, XXIX, da CF).
O advogado
Nícolas Barros, advogado inscrito na OAB/PR 123.104, graduado pela PUC/PR e participante da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Londrina, com atuação concentrada em Direito do Trabalho, na representação de empregados. O atendimento é feito pessoalmente pelo advogado responsável, em linguagem acessível.
O escritório fica no Centro de Londrina, na Av. Higienópolis, com atendimento presencial mediante agendamento. Para Maringá e demais comarcas do Paraná, o acompanhamento é remoto.
Dúvidas frequentes
Sua dúvida não está na lista?
Cada contrato de trabalho tem particularidades. Descreva a sua situação pelo WhatsApp, 24 horas por dia, todos os dias.
Tirar dúvida no WhatsAppContato
Atendimento presencial em Londrina mediante agendamento e acompanhamento remoto para Maringá e demais comarcas do Paraná.
